各二级学院、机关各处室：现转发长沙市教育局《关于深入开展师德师风违规突出问题专项治理工作的通知》（长教通〔2021〕93号），请各单位积极组织教职工学习并认真观测执行。

关于深入开展师德师风违规突出问题专项治理工作的通知（长教通〔2021〕93号）

各区县（市）教育局、局直各单位、机关各处室：

为深入贯彻落实《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订》（教师〔2018〕18号）、《教育部办公厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》（教师厅函〔2021〕17号）等文件精神，在我局2019年出台《长沙市在职中小学教师违规补课专项整治方案》等措施基础上，现就深入开展师德师风违规突出问题专项整治工作相关事项通知如下：

一、突出整治重点

1．　在职中小学教师违规有偿补课；

2．　违规收受家长礼品、礼金；

3．　虐待、猥亵、性骚扰等严重侵害学生行为；

4．　弄虚作假，学术不端；

5．　其他师德师风违规违纪问题。

二、畅通举报渠道

各学校应在校门口、教室等场所和学校官网、微信公众号和家长微信群等平台，以醒目方式公布受理教师违反师德师风举报的电话、微信二维码和邮箱，畅通学生家长和社会各界进行举报的渠道。

1． 实行扫码举报。市教育局阳光服务中心派专人负责受理通过长沙教育微信公众号、市教育局官网等网络渠道举报的教师违反师德师风问题，市教育局教师工作处负责处置相关举报信息。

2． 公布举报电话。市教育局公布市教育局机关纪委、阳光服务中心、教师工作处、教育督导处、民办教育处和各区县（市）教育局办公电话，受理对教师违反师德师风问题的举报。

3． 公布举报邮箱。市教育局公布教师工作处的专门邮箱，受理对教师违反师德师风问题的举报。

三、压实学校责任

1． 增强纪律规矩意识。各学校（单位）要组织全体教职员工认真学习师德师风建设有关政策法规和师德规范，强化师德意识和纪律规矩意识。

2． 组织走访教师家庭。各级各学校要定期组织开展对教师的家访工作，深入了解教师的工作、生活和心理情况。

3． 加强校内校外巡查。各中小学校要严格落实校园周边网格化管理措施，加强对违规有偿补课的巡查力度，严禁教师在学校和校外开展违规有偿补课。

四、强化监督检查

1． 市教育局联合市公安局、市场监管局等部门定期或不定期地开展专项检查，每季度原则上不少于三次。

2． 各区县（市）开展交叉检查。

五、严肃责任追究

1． 严肃追究单位责任。学校（单位）一年度内发生2起及以上教职工因违反师德师风问题被上级立案查处或被上级责令立案查处，且被给予党内严重警告或行政记过及以上处分的，该学校（单位）年终绩效考核降等直至最低等级；每年核算该学校（单位）年度一次性绩效工资增量时，视情节轻重，下调绩效工资增量；同时严肃追究学校党政主要负责人及相关分管负责人的责任。

2． 严肃追究个人责任。因师德师风违规，被给予党内严重警告或行政记过及以上处分的教职工，按管理权限由相关主管部门取消其在奖励、荣誉称号期间的相应奖励、荣誉称号（包括卓越教师、首席名师、特级教师等），处分期内取消原绩效工资总量中的奖励性绩效工资和年度一次性绩效工资增量部分，学校同时应将该教师调离原岗位或实行高职低聘；对涉嫌违法犯罪的教职工，学校要强制、及时将其移送司法机关依法处理，并向所属教育主管部门报告；对经查实在校内违规补课的教职工，责成学校追究相关管理人员责任。

长沙市教育局      

2021年9月16日