根据省教育厅《关于做好2012年度高等学校教师系列高级专业技术职务评审工作的通知》（湘教通2012〔708〕号）精神，结合我院职称评审工作实际，特制定本方案。

一、基本原则

1、坚持按岗申报、岗位总量管理和岗位结构管理相结合的原则。

2、坚持岗位管理与业绩条件考核相结合的原则。

3、坚持业绩条件考核与工作表现考查相结合的原则。

4、坚持公正、公平、公开的原则，即考评推荐条件公开、考评推荐程序公开，考评推荐结果公开。

二、组织领导

为了加强考评推荐工作的领导，特成立考评推荐工作领导小组。主要职责：统一领导考评推荐工作，指导下设的各委员会开展测评排序、综合考评、受理有关评审推荐的投诉意见等，确保考评推荐工作有序高效的完成。

组  长：彭  新、刘国华

副组长：陈  涛、陈翠兰

组  员：贺  华、左利利、徐庆良

领导小组下设参评资格审查委员会、综合考评委员会、纪律监督委员会。

1、参评资格审查委员会，主任由陈涛同志兼任，成员：组织人事处、科研处、教务处等部门的负责人。主要职责：（1）审核申报人员的基本条件和各种证件、科研成果原件，并在复印件上加盖公章、签署审核人姓名。（2）对申报人员资格条件进行审核，并将资格初审结果报考评推荐工作领导小组审核。

2、综合考评委员会，人员组成原则上不少于9人，其人选应具备下列基本条件：（1）政治素质好，政策观念强，坚持原则，作风正派，严守纪律，职业操守好，能认真履行职责。（2）知识面广，学术造诣深，在本学科本专业研究领域内具有较高的威望。（3）具有正高级专业技术（实验系列具有副高及以上）职务，且从事本专业工作15年以上、任现职满3年以上的在职在岗专业技术人员。主要职责：（1）组织对资格初审合格人员进行教学量化测评，对测评结果从高分到低分排序，排序结果报推荐工作领导小组。（2）组织对资格审查合格人员任现职以来的师德师风、教育教学、科研水平和业绩等情况进行量化考评。（3）组织对所有参评对象进行面试答辩。（4）根据综合考评和面试答辩情况从高分到低分排序，排序结果报学院推荐工作领导小组。

3、纪律监督委员会，主任由陈翠兰同志兼任，成员：纪检监察审计室的负责人及相关人员，负责对考评推荐全程监督，受理投诉意见和举报。主要职责：（1）负责统筹考评推荐工作的纪律监督。（2）督办考评推荐领导小组交办的任务。

三、程序

1、制定考评推荐工作实施方案、参评资格审查工作方案、教学测评工作方案、综合考评工作方案和纪律监督方案五个方案。参评资格审查工作方案和综合考评工作方案由组织人事处负责制定，教学测评工作方案由教务处负责制定，纪律监督工作方案由纪检监察审计室负责制定。

2、讨论并原则同意将五个方案提交教职工代表大会审议。

3、教代会审议通过五个方案。

4、实施步骤：

（1）明确岗位；

（2）岗位公示；

（3）对岗申报；

（4）资格初审；

（5）教学测评；

（6）测评公示；

（7）报省教育厅职改办进行资格审查；

（8）综合考评；

（9）结果公示；

（10）推荐上报。

四、时间安排

说明：根据省职改办资格审查结果反馈的时间确定学院综合考评、结果公示的时间，在3月20日前将推荐对象的评审材料、公示表，未推荐对象的评审表和所有申报对象的花名册、学院综合考评排序表报省教育厅职改办。